Selon l’Observatoire de l’Engagement en Entreprise de United Heroes, plus de 70 % des salarié·es estiment que l'engagement social et environnemental de leur entreprise influe directement sur leur satisfaction et leur fidélité à l'entreprise.
Les plus jeunes talents (en particulier les générations Y et Z), cherchent - outre un employeur - une entreprise engagée qui partage leurs préoccupations. Des enjeux comme le changement climatique, la réduction des inégalités ou la gestion des ressources deviennent des sujets centraux dans les discussions de recrutement.
En bref : un simple salaire ne suffit plus à attirer les meilleurs profils, car les entreprises doivent prouver leur engagement réel et mesurable en matière de durabilité.
Dans cet article, découvrez 9 temps forts à ne pas manquer en 2025 en matière d'écologie et durabilité. Profitez de ces temps forts pour organiser des animations responsables et solidairesau sein de l'entreprise et prouvez votre engagement réel et concret !
Calendrier RSE 2025 : 9 temps forts autour de la durabilité et l'écologie 🍃
Accédez à la liste exhaustive des temps forts RSE en téléchargeant notre calendrier 2025 des 100 dates à ne pas manquer pour booster l'engagement collaborateur 💡
#1 : Journée mondiale de l’eau (Earth Hour)
🗓 22 mars 2025
La gestion des ressources en eau est un sujet clé en 2025. Entreprises, profitez de cette journée pour promouvoir des actions visant à réduire les gaspillages ! Cette journée tombe en même temps que le célèbre mouvement Earth Hour (événement mondial organisé chaque année par WWF pour sensibiliser à la protection de la planète et à la lutte contre le changement climatique).
Chaque année, les salarié·es ayant accès par le biais de leur entreprise à l'application United Heroes prennent part à un challenge connecté (et donc accessible aux quatre coins du monde, en télétravail comme au siège).
En cette journée du 22 mars, du contenu relatif à la préservation de l'eau est diffusé sur l'application (en plusieurs langues) : bons gestes à adopter, conséquences de nos actions, histoires inspirantes... En parallèle - et afin de montrer leur soutien à la cause - les salarié·es sont invité·e à mouiller le maillot en réalisant individuellement un objectif de pas.
En plus d'être sensibilisé·es grâce à du contenu pédagogique, les salarié·es s'entrainent mutuellement à montrer leur soutien ✊
#2 : Journée de la Terre
🗓 22 avril 2025
Cette journée permet aux entreprises d'organiser des actions pour réduire leur empreinte carbone, sensibiliser les collaborateur·rices à la consommation responsable et organiser des initiatives écoresponsables.
Les entreprises peuvent opter pour :
- L'organisation d'un atelier responsable (LUTILA), où les salarié·es apprennent à vivre de manière plus verte (créer du shampooing, des savons...)
- L'annonce d'actions concrètes (construction d'un local à vélo, dons...)
- Une collecte de vêtements au bureau pour leur offrir une seconde vie...
#3 : Semaine de la Santé au Travail (SST)
🗓 5 - 10 mai 2025
La "Semaine de la Santé au Travail (SST)" est un événement annuel à ne pas manquer. Celui-ci vise à sensibiliser entreprises et employé·es aux enjeux de la santé et de la sécurité au travail. Son objectif est de promouvoir des environnements de travail sains et sûrs, en mettant l'accent sur la prévention des risques professionnels, le bien-être des employés et l'amélioration des conditions de travail.
À l'occasion de cette semaine, marquez le coup et montrez à vos équipes que leur bien-être physique et mental compte. Le timing parfait pour annoncer le lancement d'un nouvel avantage salarié·e, non ?
✔️ Application de cohésion, avec défis et challenges quotidiens,
✔️ Soutien à la santé mentale (à l'instar de Moka.Care)
✔️ Séances de yoga / sophrologie au travail...
#4 : Semaine européenne de l'énergie durable
🗓 Juin 2025
Cet événement met en lumière certaines actions qui permettent de réduire la consommation d’énergie dans l’entreprise. Profitez de ce momentum pour mettre en place une grande campagne de sensibilisation aux bons réflexes à avoir :
- Ateliers de sensibilisation : mettez en place de petits ateliers informels où les salarié·es peuvent réfléchir ensembles aux gestes qui permettraient d'économiser de l'énergie au quotidien.
- Affichage : créez des affiches attrayantes pour diffuser vos messages et vos conseils. Placez-les dans les espaces communs !
- Sondage et quiz : proposez un quiz interactif sur les éco-gestes. Les participant·es peuvent remplir le quiz et recevoir des conseils personnalisés en fonction de leurs réponses 🗳
#5 : Journée mondiale de l’environnement
🗓 5 juin 2025
La journée mondiale de l'environnement permet de mettre en avant les actions de protection de la biodiversité, de réduction des déchets, et d’éco-conception.
En cette benne journée estivale, pourquoi ne pas inviter vos salarié·es à un "offsite" (activité au vert, à l'extérieur de l'entreprise) et leur faire réaliser une Fresque du Climat ? Cette activité, désormais connue et reconnue, permet à vos équipes de prendre part à une grande discussion autour de l'écologie et de comprendre, par un jeu ludique, l'impact de leurs gestes du quotidien.
#6 : Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD)
🗓 Septembre 2025
Cette semaine européenne met à l'honneur le développement durable dans l’entreprise, à tous les niveaux (gestion des déchets, mobilité douce, sensibilisation à la consommation responsable...)
Les salarié·es ayant accès à United Heroes (qui - entre autres - transforme leurs efforts physiques en points) sont invité·es, sur toute la période, à prendre part à un défi collectif : privilégier la mobilité douce pour faire grimper un compteur de points.
Les personnes utilisant des moyens de déplacement doux (marche, vélo...) entre le 3 et le 9 juin bénéficient de points bonus 🔥 De quoi les motiver, dans la mesure où ces fameux points permettent aux participant·es d'obtenir des cadeaux et réductions chez nos partenaires (JBL, Nike, Wonderbox, Canal+...).
Nous récompensons vos salarié·es pour leurs efforts
Découvrez comment fonctionne United Heroes et mettez notre application à profit de vos engagements RSE !
#7 : Semaine Européenne de la mobilité durable
🗓 16 - 22 septembre 2025
En cette rentrée des classes 2025, prenez de nouvelles résolutions et encouragez l’utilisation de modes de transport durables (vélo, covoiturage, télétravail...) ! Pour encourager les personnes à se tourner vers des moyens de déplacement moins polluants :
Re-faites le point sur les différentes aides que propose l'entreprise en matière de mobilité douce (aide à l'achat d'un véhicule / vélo électrique, prise en charge de frais kilométriques à vélo...), et pourquoi pas, innovez 🙂
Poussez vos salarié·es à s'habituer à faire du vélo en gamifiant l'expérience avec United Heroes : plus vos salarié·es utilisent des moyens doux (vélo, marche...), plus ils font grossir un compteur de points leur donnant accès à des cadeaux et réductions auprès d'une sélection de partenaires (demandez ici une démonstration)
Organisez un système de co-voiturage pour faciliter la vie (et la cohésion) de vos salarié·es.
#8 : Journée mondiale de l’alimentation
🗓 16 octobre 2025
Cette journée promeut une alimentation responsable, locale et durable au sein de l'entreprise, avec des ateliers ou des conférences sur l'impact de l'alimentation sur l'environnement.
Pour sensibiliser vos salarié·es, il est important de leur faire réaliser l'impact global de leurs choix (c'est le système employé par la Fresque du Climat, qui vise à responsabiliser les personnes en leur montrant, de manière macro, les impacts de simples choix).
Façon "Fresque du Climat", faites intervenir un·e professionnel·le en la matière, capable de vulgariser les impacts de la culture, des industries, des modes de livraisons et des rejets au grand public.
Si vous avez une cantine d'entreprise, profitez de cette journée pour proposer un repas responsable à des fins de cohérence 🍜
#9 : Semaine européenne de la réduction des déchets
🗓 18 - 24 novembre 2025
Incitez vos équipes à adopter des pratiques zéro déchet, avec des actions telles que la réduction des emballages, le recyclage et la réutilisation.
Pour cela :
Sensibilisez vos salarié·es avec des chiffres choc relatifs au plastique, en 2025, en France et dans le Monde (et comparez les impacts avec les solutions alternatives : sachets en papiers, carton, sacs ou accessoires ré-utilisables...)
Pour dynamiser cette journée, apprenez à vos salarié·es à confectionner eux-mêmes des choses grâce à divers ateliers DIY (Do It Yourself) : confectionner ses produits d'hygiène / beauté, initiation au tricot ou à la couture, construire des objets du quotidien...
Organisez une grande collecte de déchets (vêtements, tissus, électroménager, produits de beauté) dans une benne à l'entrée des bureaux et encouragez vos salarié·es à y déposer un maximum de choses, qui auront une deuxième vie. Plus la benne pèse lourd, plus le challenge est réussi 💪
La RSE constitue, en 2025, un atout stratégique pour attirer et fidéliser talents, partenaires et même client·es. Les entreprises qui intègrent des pratiques RSE ambitieuses (comme Schneider Electric), se distinguent, dans un monde très concurrentiel à tous niveau. Ainsi, l'adhésion à des initiatives responsables (et concrètes) s’avère essentielle pour construire un environnement de travail attractif.
En participant aux événements marquants de l'année 2025, les entreprises peuvent non seulement renforcer leur impact positif, mais aussi démontrer concrètement leur engagement envers un avenir durable.
