L'année 2024 a été une année marquée par les belles valeurs de Pierre de Coubertin et du paralympisme. Les entreprises ont su impulser une dynamique et mobiliser leurs salarié·es autour de piliers fondamentaux à l'instar du dépassement de soi, du respect et de l'entraide, comme par exemple Harmonie Mutuelle.
Mais un nouvel enjeu se présente maintenant aux entreprises : celui de faire perdurer les bonnes résolutions de 2024 en prenant part à l'héritage des Jeux. Avec Octobre Rose - qui commence seulement quelques semaines post Jeux Paralympiques - battez le fer chaud et prolongez l'engagement en faveur de la solidarité et du bien-être de toutes et tous.
Octobre Rose en entreprise : pourquoi le faire ?
Chaque année, la campagne solidaire Octobre Rose est l’occasion de mettre en lumière celles et ceux qui combattent (ou combattront) la maladie et de réunir des fonds pour aider la recherche. En France, le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes.
Les données de 2023 de l'Institut National du Cancer affirment que plus de 61 000 nouveaux cas ont été diagnostiqués sur l'année, et environ 12 000 décès lui sont imputables, en moyenne, par an.
Les entreprises ont un grand rôle à jouer par l’éducation, la sensibilisation et la mobilisation de leurs équipes. Il est prouvé que sensibiliser en entreprise peut avoir un impact direct : si le cancer du sein est détecté tôt, plus de 90 % des patientes survivent au moins cinq ans. En revanche, ce chiffre baisse fortement quand la maladie est détectée tard.
Pendant Octobre Rose, les entreprises peuvent convertir leur engagement en actions concrètes, telles que des collectes de fonds ou des séances de sensibilisation à l'importance du dépistage. Selon les données de l’Assurance Maladie, en 2022, quasi 50% des femmes âgées entre 50 et 74 ans ont participé au programme national de dépistage organisé. Ce chiffre pourrait encore être amélioré grâce à la mobilisation collective ✊
Top 7 des idées Octobre Rose en entreprise
Porter un ruban rose pendant le mois d’octobre est certes, un geste simple qui symbolise votre engagement envers la lutte contre le cancer du sein. Mais laissez-nous caricaturer : arborer le ruban et décorer vos locaux avec des ballons fuchsia ne suffit plus.
Pour aller plus loin et incarner concrètement vos valeurs RSE, mobilisez vos équipes et rendez-les actrices du mouvement Octobre Rose grâce à notre top 7 des meilleures idées Octobre Rose en entreprise.
À la recherche d'une animation participative pour Octobre Rose ?
Notre animation, menée en partenariat avec RoseUp Association, permet à vos salarié·es de débloquer des dons associatifs de manière ludique (se dépenser, consulter du contenu, répondre à des quizzs...), et in fine, améliorer leur culture autour du cancer du sein.
Idée Octobre Rose n°1 : éduquez vos collaborateur·rices
Octobre Rose est avant tout une campagne de sensibilisation.
Mettez à la disposition de tous·tes vos collaborateur·rices (pas seulement les femmes) des ressources autour du cancer du sein et informez-les sur la façon dont la maladie affecte la vie des malades et de leurs proches.
De nombreuses questions se posent, qu’on soit concerné·e de près ou de loin par cette maladie.
- Comment le cancer du sein est-il diagnostiqué ?
- Quels gestes adopter pour surveiller sa poitrine ?
- Quels examens passer en prévention ?
- Quels sont les traitements disponibles, de la chirurgie à la chimiothérapie ?
Pour aller plus loin, vous pouvez organiser des conférences ouvertes au public ou des ateliers (initiation à l’autopalpation, projection-discussion après diffusion d’un documentaire consacré au cancer du sein, intervenant·e…) avec une association locale de votre choix.
Vous pouvez aussi découvrir notre animation Octobre Rose pour sensibiliser vos équipes de manière ludique et participative.
Idée Octobre Rose n°2 : participez à une course ou une marche solidaire
Se mobiliser pour une cause solidaire via le sport est un classique incontournable de l’engagement responsable. Sans plus attendre, invitez vos collaborateur·rices à participer à un défi sportif contre le cancer du sein !
Les événements ne manquent pas en France. La grande course Odysséa est organisée depuis 2002 à Paris, Dijon, Brest, Châteaubriant, Cannes, dans le Val d'Isère ou encore à la Réunion, afin de récolter des fonds en faveur de la recherche contre le cancer du sein.
Bien d'autres courses existent, notamment au niveau local, alors à vous de choisir celle qui correspond le mieux à vos valeurs et prend vie dans votre région : Courir pour elles, Clermont en rose, Les Foulées roses…
Et pourquoi pas encourager toutes et tous les participant·es à porter un accessoire rose lors de la course pour symboliser leur soutien ?
Idée Octobre Rose n°3 : encouragez le dépistage dans votre entreprise
Au sein de votre entreprise, encouragez et facilitez la vie de vos collaborateur·rices pour qu’il·elles se fassent dépister. Souvent, c'est malheureusement ce manque d'informations qui cause des retards (pourtant évitables) de dépistage.
Commencez par diffuser une liste de tous les endroits proches des bureaux (ou dans la région) de chez vous où les femmes de votre entreprise peuvent passer une mammographie.
Communiquez aussi sur les ateliers d'autopalpation menés dans votre région. Le but de ces ateliers de sensibilisation est d'aider les femmes à s'approprier les bons gestes de l'autopalpation, une pratique qui peut aider au dépistage précoce du cancer du sein.
Enfin, dans certains départements, pensez à orienter vos salarié·es vers la Mammobile, un camion itinérant équipé d’un mammographe qui parcourt la France et permet de réaliser un dépistage gratuit du cancer du sein !
Idée Octobre Rose n°4 : organisez un challenge en faveur d’une association
Participer à une animation connectée à l'occasion d'Octobre Rose pour embarquer les équipes des 4 coins de la France, c’est le choix qu’ont fait les entreprises Aésio ou encore Caisse d'Épargne Hauts de France.
Ouvert à toutes et tous les salarié·es, cette animation vise à rassembler l’ensemble de ses équipes autour d’un même objectif : pratiquer un maximum d'actions afin de faire gonfler un compteur de points qui se transforme en dons pour RoseUp Association au terme du mois d'octobre.
Voici les actions qui rapportent de précieux points sur United Heroes :
- Se dépenser (marcher, courir, jardiner, boxer, nager...)
- Participer aux webinars et animations en ligne proposées,
- Consulter les contenus exclusifs proposés par RoseUp
- Partager ses prouesses sur le fil d'actualité de l'entreprise.
Grâce à l’application, les équipes participent facilement où qu'elles soient et peuvent s’investir à 100% collectivement.
Rassembler les salarié·es de 300 agences autour d'une cause solidaire
Découvrez comment la Caisse d’Epargne Hauts-de-France s'est appuyé sur Octobre Rose en 2023 pour organiser une grande animation collective solidaire pour rassembler ses 3000 salarié·es de tout l'hexagone.
Idée Octobre Rose n°5 : organisez des collectes de foulards et de chapeaux, ou même de cheveux
Contribuez à améliorer le quotidien des femmes atteintes du cancer du sein en organisant une collecte de foulards, de chapeaux, ou encore de produits de beauté dans votre entreprise.
Communiquez également sur l'existence du don de cheveux qui permet aux associations comme Fake Hair don’t Care ou Solid’Hair de réaliser des perruques de qualité à moindre coût, en cheveux naturels et de toutes les couleurs.
Récompensez les salarié·es et les client·es participant·es avec des prix symboliques, des certificats de reconnaissance ou des cadeaux... made in France 🙃
Idée Octobre Rose n°6 : donnez la parole
Misez sur le partage d’expérience pour mobiliser durablement vos équipes dans la lutte contre le cancer du sein. Parmi les volontaires, donnez la parole à vos collaborateur·rices qui ont été touché·es de près ou de loin par le cancer du sein, ou à toutes celles et ceux qui sont engagé·es dans des associations qui luttent contre la maladie.
Implémenter cette idée pour Octobre Rose peut transformer la perception du cancer au sein de votre entreprise et favoriser une culture d'entreprise ouverte et empathique.
Idée Octobre Rose n°7 : engagez-vous toute l'année !
Le cancer n’est pas exclusivement féminin et le combat ne se limite pas à la période active d’Octobre Rose. Pour apprendre à mieux vivre ensemble le cancer au sein de l’entreprise, n’hésitez pas à vous appuyer sur la plateforme d’échange et de partage Cancer@Work.
Grâce à ses actions, cette association française reconnue d'intérêt général permet à toutes et tous (malades, aidant·es, managers, collègues, dirigeant·es…) de mieux vivre le cancer et les maladies chroniques au travail. En intégrant le club Cancer@Work, vous pourrez compter sur la force d’un collectif, partager des bonnes pratiques et créer de la cohésion au sein de vos équipes !
Pour ne manquer aucun temps fort santé, RSE et solidarité, téléchargez notre calendrier 2025 des 100 dates à ne pas manquer en entreprise.
Les initiatives remarquables de nos partenaires
United Heroes soutient depuis 3 ans l’association d'intérêt général RoseUp. RoseUp est une fondée par des patient·es et des proches de patient·es. Elle informe, soutient les personnes touchées par le cancer et leurs proches, et défend leurs droits. Chaque année, lors d'Octobre Rose, un événement connecté est organisé afin de récolter des fonds pour l'association.
1. Banque Populaire Grand Ouest
La Banque Populaire s'est engagée pour cette cause en proposant un événement dont les dons permettent de soutenir les actions de deux associations du Grand Ouest : Halte au Cancer et La Maison du patient.
2. Keolis
Le Groupe Keolis incite toutes les filiales de France à prendre part à un challenge par le biais de l'application United Heroes. Les points récoltés à l'issue de ce challenge sont transformés en dons et reversés à l'association RoseUp.
3. Crédit Agricole
Le Crédit Agricole s'est également engagé pour cette cause et a mené différentes actions de sensibilisation et de dépistage auprès de ses salarié·es.
4. Unilabs
Les collaborateur·ices Unilabs France soutiennent RoseUp par le biais de United Heroes. De plus, Unilabs participe à l'aventure du Trophée Roses des Sables et sponsorise deux de ses collaboratrices qui participent à l'événement.
Octobre Rose est une initiative cruciale pour sensibiliser et lutter contre le cancer du sein.
En mettant en pratique une ou plusieurs de ces idées Octobre Rose, votre entreprise ne se contente pas de participer à une campagne annuelle : elle prouve qu’elle est un acteur engagé pour la santé de ses collaborateur·rices. Cette mobilisation Octobre Rose peut avoir un impact significatif sur votre culture d'entreprise et sur son image : démontrer que votre organisation valorise la santé, le bien-être et la solidarité, ça n’a pas de prix.
N'attendez plus pour intégrer ces idées Octobre Rose dans vos projets d’entreprise pour octobre et au-delà. En travaillant ensemble, nous pouvons faire avancer la recherche, soutenir les patient·es et leurs proches, et créer un avenir sans cancer du sein.
