En la oficina o en casa, el primer día en una empresa suele dar un poco de miedo. Como suele decirse que la primera impresión es la que vale, ¡más vale que hagas todo lo posible por causar una buena impresión a sus nuevos empleados nada más llegar!
Una incorporación bien preparada y cuidadosa que repara en los pequeños detalles es la clave para una integración exitosa y un empleado feliz. Y un empleado feliz en su empresa significa un empleado orgulloso que lo proclama alto y claro 📣
Las cosas más sencillas son a veces las mejores: comparte tus valores y la cultura de tu empresa a través de un Welcome Pack, un kit de bienvenida con la imagen que se ofrece a las nuevas incorporaciones.
¿Te preguntas cómo es el paquete de bienvenida perfecto? En realidad, hay tantos packs de bienvenida como empresas... ¡Debes crear el tuyo propio! Pero para inspirarte, fuimos en busca de los mejores Welcome Packs en las redes sociales 🕵️ (¡y algunos nos ampliaron la info por correo!), desde los más originales hasta los más innovadores. Estos son los 5 mejores packs de bienvenida que hemos visto.
1. Marketing Paradise: Orgullosos de su marca
Marketing Paradise, o "el equipo perfecto para tus retos digitales" 🔝, entrega a sus nuevas incorporaciones una camiseta, un cuaderno, una botella reutilizable, pegatinas y una bolsa de tela, también reutilizable.
No solo se trata de un kit de bienvenida eco-friendly sino que además refleja el orgullo de sentirse parte de la compañía. "SOY PARADISER" como estilo de vida. Y no hay nada más satisfactorio que hacer gala del orgullo que sientes perteneciendo a la empresa. Porque eso significa que compartís valores, misión y objetivos.
El kit de bienvenida de Marketing Paradise, agencia de marketing digital
2. atSistemas: Un Welcome Pack para acompañar en el camino a sus empleados
"Para que puedas llevarnos donde tú quieras, te hacemos llegar el kit con todo lo necesario: nuestra mochila y una botella para que la llenes de sueños y los cumplamos juntos. Nos alegrará acompañarte en el camino. El portátil para comunicarnos, vernos y apoyarnos, ya lo tienes". Así reza una parte de la tarjeta que contiene el completísimo pack de bienvenida en atSistemas.
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Y es que no solo está cargado de la ilusión con la que uno comienza un nuevo proyecto, sino con todo lo necesario para que el camino sea más fácil. Entre otras cosas, este kit contiene: mochila ergonómica para el ordenador, una botella de cristal, una taza, un bote con mini subrayadores, una pelota anti estrés, una taza, mini juegos de lógica en madera y dos bolígrafos, entre otras muchas cosas.
Una buena forma de comenzar una nueva andadura
3. Too Good To Go: Un pack en línea con su objetivo
Too Good To Go tiene un claro objetivo: declarar la guerra al desperdicio de comida. Así, gracias a su app, puedes salvar el excedente de comida de tus establecimientos más cercanos. Tu pack de comida siempre será sorpresa, y tal y como señalan en su web "estarás generando un impacto positivo directo en el planeta".
Su Welcome Pack, publicado por una de sus empleadas en LinkedIn, encaja perfectamente con su cultura de empresa, basándose en productos reutilizables que reducen la generación de residuos, igual que sus packs de comida.
Un Welcome Pack reflejo de la misión de la compañía
4. Back Market: Los valores de la empresa como eje central
Un paquete de bienvenida está muy bien, pero tiene que reflejar la imagen de la empresa. Y Back Market lo ha entendido. Sus nuevos empleados tienen derecho a un kit más que completo, desde una bolsa de mano hasta una camiseta, pasando por una sudadera "Sabotage". En el aspecto práctico: se ha añadido una botella de agua reutilizable y un pequeño cuaderno para acompañar a los empleados a lo largo del día. Pero el elemento central sigue siendo el manual de Sabotage, que describe los valores fundamentales de Back Market, explicando la cultura y las misiones de la empresa para optimizar la integración del recién llegado.
Bonus Covid-19 😷: las mascarillas y geles hidroalcohólicos imprescindibles se han añadido a la lista de regalos del Welcome Pack.
Welcome Pack de Back Market, publicado en su LinkedIn
5. Brooks: el kit de bienvenida del corredor
Seguramente, cuando entras a trabajar en una compañía especializada en equipamiento deportivo, no esperas un libro de cocina como regalo de bienvenida... Para asegurarse de que sus empleados son los primeros embajadores de su marca, Brooks les proporciona un completo set de running.
Reflejando la ambición de Brooks de hacer que sus empleados se muevan, este Pack de Bienvenida es un verdadero impulso para la marca de empleador de Brooks y la comunidad de corredores.
Foto del Welcome Pack publicado por la marca en su Instagram
Hasta aquí te hemos dado un poco de inspiración para dar la bienvenida a tus futuros talentos. Desde el más original hasta el más completo, un Pack de Bienvenida es una verdadera herramienta de integración que refuerza el sentimiento de pertenencia a la empresa y difunde sus valores. Si está bien diseñado y adaptado a la cultura de la organización, el Pack de Bienvenida tiene todas las posibilidades de convertir a tus empleados en embajadores de tu marca de empleador.
Según un estudio de Gallup sobre la incorporación de empleados, sólo el 12% de los empleados considera que su empresa hace un trabajo excelente con el proceso de incorporación. Así que no hay que olvidar que el Pack de Bienvenida es sólo uno de los muchos ingredientes de una buena bienvenida. Asegúrate de cuidar todo el proceso de incorporación de tus empleados: una buena integración no sólo es una forma de aumentar la productividad, sino también de asegurar el compromiso y la lealtad de un empleado, ¡y esto no tiene precio! Te contamos más en este artículo.
