Challenge Course pour Elles
Et si on parlait parité ?
- 15,5% : c’est la différence de salaire hommes / femmes en France,
- 20% : c’est la proportion de femmes dans les comités exécutifs,
- 35% : c’est la part de femmes cadres qui accèdent au management.
Envie de secouer les choses ? Mobilisez vos équipes pour la parité. En marchant ou en courant c'est comme on veut tant qu'on avance vers un avenir plus juste.