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Salariés
90 000
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Enjeux
RSE, Cohésion, Solidarité
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Typologie
Chantier
Comment VINCI Energies utilise l'app United Heroes pour mettre la solidarité au coeur du quotidien
VINCI Energies opère dans quatre domaines d’activité à l'international : les infrastructures d’énergie de transport, les bâtiments, l’industrie, et les technologies de l’information et de la communication. Cette organisation décentralisée compte 90 000 collaborateur·rices qui travaillent dans plus de 1900 entreprises réparties dans 57 pays. L'éclatement géographique qui caractérise VINCI Energies pousse ses équipes dirigeantes à redoubler d'efforts pour fédérer les salarié·es.
La solidarité est au cœur du quotidien de l'entreprise, notamment grâce à des partenariats avec des associations. L’entreprise a fait appel à United Heroes afin de matérialiser les dons versés à ces associations à travers des actions concrètes et pérennes. Le souhait était de permettre aux collaborateurs et collaboratrices de s’engager activement au profit des associations soutenues et leur permettre de soutenir des causes solidaires sur le long cours.
Sabrina THIBAULT
Directrice de la communication @ VINCI Energies
Sabrina THIBAULT
Directrice de la communication de @ VINCI Energies
Un engagement pérenne
A travers la plateforme United Heroes, VINCI Energies encourage ses équipes à bouger et prendre soin d'elles pour débloquer un maximum de fonds en faveur des associations soutenues par l'entreprise.
Chaque activité physique et de bien-être enregistrée par un collaborateur·rice lui rapporte des points qui sont convertis en dons. Une initiative qui permet de donner du sens à l'activité des collaborateur·rices mais aussi de les rassembler au-delà des frontières.
Rassembler autour de temps forts
Tout au long de l’année VINCI Energies organise également des temps forts qui réunissent entre deux et cinq mille salarié·es.
En quelques chiffres
9575
Nombre d'utilisateurs·trices inscrits au programme.
64 %
Le pourcentage d'employé·es qui utilisent une des fonctionnalités sociales de l'app.
60 %
Le pourcentage d'employé·es qui suivent les recommandations officielles de l'OMS concernant l'activité physique.