Entre annonces gouvernementales, prises de consciences collectives ou encore évolution de la loi, 2023 fut une année extrêmement riche pour le sport en entreprise. Et ça, pour notre plus grand bonheur !
En qualité d'app bien-être et sport ayant pour vocation d'engager un maximum de français·es vers le "bouger plus" par le biais de leur employeur, nous constatons avec satisfaction que l'année 2023, c'est l'année de tous les records pour nos 520 000 utilisateur·rices 🔥
Combien de kilomètres ont été parcourus ? Les efforts de mobilité douce ont-ils permis d'éviter davantage de CO2 qu'en 2022 ? Quelles entreprises figurent sur le podium des plus engagées ?
Découvrez en bas de cet article notre Rétrosportive 2023 : le bilan annuel de United Heroes.
Rétrospective : quelles nouveautés pour le sport en entreprise en 2023 ?
Le plan d'accélération du sport en entreprise du Gouvernement Français ⚖️
Le 12 juin 2023 (à l'aube des Jeux Européens du Sport d’Entreprise, à Bordeaux) la ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques Amélie OUDÉA-CASTÉRA, a réuni les plus grand·es acteur·rices de l'écosystème sportif Français pour définir un plan d’accélération de la pratique sportive en milieu professionnel.
Ce plan d'accélération se déroule en trois grands axes :
- L’incitation et l’accompagnement des employeur·euses
- L’amélioration de la santé et de la QVT grâce au sport
- L’organisation d’événements moteurs en amont de l'été 2024.
Le challenge d'entreprises #GoFor30 🏢
Lancé en septembre 2022 par Paris 2024 pour inciter les entreprises à donner une plus grande place au sport, c'est en 2023 que l'on a vu fleurir bon nombre d'initiatives dans les établissements.
Challenges d'activité physique, courses connectées, ateliers de sensibilisation... Les entreprises françaises ont redoublé de créativité pour engager leurs salarié·es autour de l'activité physique.
50 dates clés pour engager vos équipes en amont de juillet 2024
Découvrez notre calendrier RH / Communication : 50 temps forts à ne pas manquer pour engager vos salarié·es autour du sport et 2024.
L'activité physique désormais obligatoire dans les DPEF 🗒
La DPEF, c'est la Déclaration de Performance Extra-Financière des entreprises. Elle concerne (pour l'instant !) des entreprises spécifiques (ayant dépassé un certain seul de chiffre d'affaire, de massa salariale...).
Dans ce rapport annuel, les entreprises font le point sur leurs implications sociales, environnementales et sociétales de leurs activités, ainsi que sur leurs modes de gouvernance.
Mais depuis mars 2022, la loi n°2022-296 est venue compléter ce dispositif pour indiquer que le rapport devait désormais inclure des informations concernant les mesures prises par les entreprises pour encourager la pratique d'activités physiques et sportives.
En 2023, de nombreuses entreprises se sont donc prêtées à l'exercice de faire le point sur leurs actions en faveur du "bouger plus" et à innover en matière de sport au travail.
L'activité physique et sportive élue "Grande Cause Nationale" de l'année 2024 ✊
Le Président de la République a décrété en novembre 2023 la promotion de l’activité physique et sportive comme Grande Cause Nationale 2024. À travers ce choix stratégique, le gouvernement poursuit deux objectifs clés :
- Anéantir la sédentarité, véritable fléau de notre pays
- Changer la place du sport dans notre société.
Pour arriver à ses fins, le gouvernement a annoncé la mise en place de deux campagnes de communication massives à destination des citoyen·nes.
United Heroes fait parti des outils permettant aux entreprises d'engager leurs équipes autour de l'activité physique et bien-être et de promouvoir un monde moins sédentaire. Tout naturellement, cette année, nos utilisateur·rices ont bougé plus que jamais 🔥
Voici ce que les utilisateur·rices United Heroes ont accompli en 2023
Quels progrès 🔥 À l'approche de la compétition sportive la plus importante de l'histoire, les chiffres nous prouvent que les Français·es bougent effectivement davantage - notamment grâce à leur entreprise.
L'effet kiss cool ? Une hausse drastique du CO2 évité : une estimation faite par nos équipes en se basant sur les activités de mobilité douces enregistrées par nos utilisateurs et utilisatrices.
L'année 2024 sera unique pour le sport et la lutte contre la sédentarité. Mais le soufflé ne doit pas retomber post-été 2024 : il est important que notre culture change durablement et que l'activité physique et relaxante trouve sa place dans les différentes cultures d'entreprise (au nom des nombreux bienfaits qu'elle présente).
Pour engager vos équipes aujourd'hui - mais aussi demain, opter pour une app bien-être et sport peut être une solution à explorer !
